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　　8月6日上午，我公司召开了2012年度公司新进员工入职见面座谈会。公司领导班子、相关项目负责人和新分配的12名大学生参加了会议。会上，李忠董事长代表公司对新进大学生们加入公司表示热烈欢迎，并对新员工们提出殷切希望。李忠董事长送给大学生们六句话：要不断历炼品性、要树立大局意识、要提高个人修养、要注重基层实践、要密切联系群众、要坚持终身学习。李董事长要求大学生们把远大理想与公司未来发展结合起来，从基层做起，脚踏实地，不断充实自己的职业生涯，实现自己的奋斗目标。

　　今年引进的12名大学生进行了为期五天的入职培训后，分到了各个基层，分别安排了一名经验丰富、业绩突出的“师傅”指导见习，使之尽快适应环境，开展工作，提升能力。为新进大学生每人安排一名指导“师傅”的师徒制度，是公司今年推出的一个新举措，有利于大学生们健康成长、尽快进入角色。